2025年10月– date –

それなりの役職にありながら、ハラスメントをする、同僚を誹謗中傷する、何度指導しても成績が悪い…そんな従業員を目の当たりにすると、「降格させたい」と考えるのが、雇用主の本心でしょう。 それだけではなく、他の従業員からすると、「何であんな人が...